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今天想說一套韓劇,在辦公室瘋狂打字的時候想起自己很像劇中某一個角色,至於是誰,不告訴你。哈
身邊很多人一邊罵韓劇不好看,但又一邊看韓劇。其實不要那麼籠統地說所有韓劇也什麼什麼,所有TVB劇也什麼什麼。
聽到就覺得煩躁。

未生是2014年說職場新人奮鬥史的韓劇,主角張克萊
原是澡堂的清潔工,二十六歲的時候靠人脈關係入了綜合貿易公司,
雖然個人很努力,但在職場上,大家也在努力,所以努力並不是值得稱讚的事,是理所當然的。無論他怎努力,始終遭人
白眼,靠重重考試入職場的人看不起他。電視劇一半是描述不同的新生入職時受壓的經歷,同輩要和你比較,前輩會打壓你,
令你永無出頭之日,甚至在工作上有性別的歧視,另一半描述眾人工作的努力。看情節似乎沒有什麼賣點,喜歡看一個女孩被
三四個男孩追那種劇情的觀眾可能會有點失望,整套電影,對職場戀愛的情節不多。重點在於勾畫在不同工作岡位的人如何在自己的位置思考和做事。



未生描繪了許多職場上的權力關係。
張克萊作為合約員工,即使在重大決策上有顯著的表現,也無法成為長工。職場上沒有可濫竽充數的位置,即使新入職,
別人也不會同情你什麼也不懂,也不可用無知的目光解決一切。張克萊做事不想拖人後腿,比旁人付出多二百分的努力,
但沒有學位,沒有長工的認證,沒有升職的機會,這就是現實。



安英怡是新入職員工中唯一一名女人,以為會一枝獨秀,偏偏受性別歧視。總是有些所謂的前輩說,「女人就是無能」,
同一組的同事在你做事有小瑕疵時就咬牙切齒地罵你的不是。在被罵的時候,更要忍著不哭,否則更顯無能。

張百基以高材生的身份入職,自以為做什麼事也完美,怎知學校和職場對優秀的標準不一樣。職場不是要他出類拔萃,
但他偏要用自己的方法和邏輯來整理資料。鋼鐵組做事是一成不變,但只有一成不變才會有條不紊。愈看不起的事愈著重
細節,可是細節沒有給他成就感。



錫律是現場出身,從小便在貨場長大,看不起辦公室的工作,與其打文件,不如實際做對人的事。上司自己偷懶又要邀工,
表面笑容滿面的他一直看著上司在前輩面前說謊變臉,笑呵呵的他也慢慢用計謀弄走上司。

除了入職新人各種的掙扎,也有道出他們感情之間的轉變,由對手漸漸互相扶持。四人在共同工作後累得同一張床上怪形怪
相地呼呼大睡的畫面也令我想起大學的一堆朋友。人啊,累了不管在什麼地方也可以睡,甚至醒來見旁邊有一堆人也不出奇。
這種回憶,只有一堆人經歷過真的累得要崩潰的狀態,有過喪屍望喪屍的時光,才懂得當中的珍貴。

劇中飾演前輩的職員,演技也是發揮得十分到位。這套韓劇不是靠俊男美女來形造一種夢幻的感覺,反而在電視劇中看到現實。
當中有面對職業和家庭決擇的女上司,也有面對保護下屬和犧牲自己的矛盾。在講述個人面對決策時的忐忑時,觀眾很
容易便會代入角色而且也陷入選擇的痛苦,因為每個角色也設計了不同的家庭背景。現實絕不浪漫,選擇後要承擔責任,而個人
怎適應生活的改變也有細膩的敘述。



未生所說的職場也不僅有壓力,亦有上司和下屬共同舉杯,拋開工作關係的友誼,互相默默地照顧,
為對方未來憂慮,人與人之間真摰的交往也有很多溫馨的畫面。

電視劇的開首和結尾一脈相承,甚有電影感,看到吳相植在沙漠駛著越野車的場景,
又看到張克萊在外國街頭和人追逐的鏡頭,原本看韓劇那種悠悠的感覺突然消失,
變得很緊張。

想不到,上班時想起的一套韓劇也可以說那麼多,哈哈。意外。

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